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SECRETÁRIA EXECUTIVA DO CEO - Três Rios

Descrição da vaga

Valorizamos profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores, que tenham como propósito atuar com excelência, simplicidade, foco no cliente, compromisso com a qualidade e espírito de inovação.


Buscamos alguém para dar suporte direto e estratégico ao CEO, atuando como facilitadora na organização de agendas, na gestão de informações, no acompanhamento de projetos e na comunicação interna e externa. Contribuir para a fluidez dos processos, a otimização do tempo e a eficácia na tomada de decisão da alta liderança, além de oferecer suporte em demandas profissionais e pessoais do executivo.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a agenda do CEO, incluindo compromissos profissionais e pessoais, viagens e eventos.

Controlar documentos confidenciais, relatórios, apresentações e comunicações estratégicas.

Acompanhar projetos estratégicos, realizando follow-up, controle de prazos e suporte à execução.

Produzir apresentações executivas e relatórios gerenciais com alta qualidade.

Organizar viagens e logística completa (passagens, hospedagens, transporte).

Apoiar na comunicação com clientes, parceiros e stakeholders, em português e inglês.

Planejar e coordenar eventos institucionais e corporativos.

Monitorar e distribuir demandas recebidas pelo CEO, garantindo retornos e acompanhamento.

Atuar como ponto de conexão entre o CEO e as áreas internas, disseminando diretrizes e decisões.

Apoiar na padronização de documentos e processos administrativos, conforme práticas de qualidade (ISO 9001).

Elaborar, revisar e manter atualizados os procedimentos do escritório executivo.

Ter disponibilidade para acompanhar o CEO em viagens sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Secretariado Executivo, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.

Gestão de Projetos: Desejável domínio de ferramentas como Microsoft Planner, Trello, Asana ou similares.

Pacote Office 365: Domínio em Outlook, Excel (intermediário/avançado), PowerPoint (intermediário/avançado), Word e Teams.

Ferramentas de Produtividade: SharePoint, OneDrive, Planner, Forms, Power Automate (desejável).

Inglês: Intermediário a avançado (leitura, escrita e conversação profissional).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos:

A Açotel é uma indústria de transformação e beneficiamento do aço que está há 50 anos no mercado produzindo um amplo mix de produtos, utilizando insumos provenientes das melhores usinas do país e oferecendo as melhores soluções customizadas com foco no cliente, compromisso com a qualidade e agilidade na entrega.

 

Conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores e com uma estrutura de mais de 200.000m², presentes nas cidades Três Rios, Juiz de Fora, Contagem e Belo Horizonte, além de representantes em todo país contando com uma capacidade de produção superior a 300.000 toneladas por ano.

 

A Açotel é especializada na produção e distribuição de tubos, chapas, perfis, telhas, vergalhão, colunas prontas, steel deck, lambril e calhas, além de muitos outros produtos.

 

Missão: Transformar o aço em benefício do homem, com foco na necessidade dos clientes, entregando qualidade através de um relacionamento pautado pela ética e simplicidade. 

Visão: Estar entre as 500 maiores empresas do Brasil até 2030.

Valores: Ética, Resultado, Foco no Cliente, Compromisso com a Qualidade, Simplicidade e Inovação.

 

O que nos move:


Excelência em atendimento, produto e processo, superar a expectativa dos nossos clientes através de uma estrutura de ponta com uma equipe engajada e bem treinada. Oferecendo ao mercado um amplo mix de produtos de qualidade superior com entrega ágil e planejada.